Domingo, 05 Setembro, 2010
   
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Livros

O Gerente Eficaz

Link para o LivroDe Peter F Drucker.

A principal proposta deste livro é demonstrar que a eficácia pode ser aprendida. Discernimento só se torna eficácia através de árdua trabalho sistemático. Inteligência, imaginação e conhecimento são qualidades essenciais, mas somente a eficácia poderá convertê-las em resultados; por si mesmas, elas apenas estabelecem limites para o que pode ser obtido. A eficácia, afirma o autor, é um hábito, isto é, um complexo de normas práticas.

 

The Legacy of Max Weber (eBook)

Link para o livroLudwig M. Lachmann

O autor possuia um forte interesse na história do pensamento econômico, especialmente no que dizia respeito à metodologia. Nesta coletânea de três de seus ensaios ele discuti alguns aspectos importates da obra de Max Weber que auxiliam da compreensão de sua obra e do impacto que ela teve na formação do conhecimento do século XX.

 

Comportamento Humano na Empresa

Link para o livroYolanda Ferreira Balcão & Laerte L. Cordeiro

Este livro de 1967 é, na realidade, uma coletânea de textos clássicos, sem equivalente em português, quer pela seleção criteriosa, quer pelas possibilidades de consultas a trabalhos de grande valor, publicados em livros e periódicos estrangeiros. É uma leitura obrigatória para aqueles que desejam compreender melhor a evolução da Teoria Comportamental.

   

O lado Humano da Empresa

Link para o livroDouglas Mcgregor
N
este clássico da Administração, o autor busca fundamentar a tese de que o lado humano da empresa é "um todo coerente," que as idéias teóricas sustentadas pela direção sobre como controlar os seus recursos humanos determinam o caráter total da empresa. E determinam, também, a qualidade de suas sucessivas gerações de administradores. Naturalmente, o processo é circular,e nisso reside a possibilidade e a esperança de progresso futuro.

 

The New State (ebook)

Link para o eBookMary Parker Follet

Este livro, disponibilizado online na forma de ebook, é um dos primeiros livros de Mary Parker Follet e tráz os fundamentos dos conceitos que deram forma ao seu pensamento na compreensão dos fenômenos orgranizacionais.

 

   

Psicologia Social das Organizações

Link para o livroDe Daniel Katz e Robert Kahn

Este livro apresenta alguns dos principais fundamentos que serviram para consolidar o enfoque sistêmico nas organizações, ampliando os conceitos que foram apresentados por Bertalanffy. Leitura obrigatória para aqueles que pretendem aprofundar-se na compreensão dos conceitos da Teoria Sistêmica, é uma obra densa e rica que merece ser lida com prazer e atenção.

 

Lei Nº 556 de 25 de Junho de 1850

Link para a LeiEsta contribuição do Prof. Adm Leonardo Fuerth, superintendente do CRA/RJ, é a primeira lei brasileira que se tem notícia onde consta a palavra ADMINISTRADOR.
O texto original é assinado por Dom Pedro II e aqui esta disponível o arquivo completo para sua pesquisa.
   

Meus anos com a General Motors

Link para o livroAlfred Sloan Jr.
Este livro, do principal executivo da GM de 1923 a 1943, é apontado como um dos clássicos da gestão. Bill Gates afirma "Acho que este livro, de Alfred Sloan, é provavelmente a melhor escolha se você quiser ler somente um livro sobre negócios. A maneira como Sloan lidou com questões organizacionais e de avaliação, como manteve outros executivos satisfeitos, enfrentou riscos, percebeu a oportunidade dos modelos do ano, o efeito dos carros usados e estimou sua concorrência é muito racional e positiva, inspiradora."

 

Administração e Contexto Brasileiro: Esboço de uma Teoria Geral da Administração

Link para o livroDe Alberto Guerreiro Ramos

Neste clássico do estudo da administração no Brasil, o autor apresenta uma visão geral das teorias formuladas pelos maiores estudiosos do assunto, voltando-se para a elaboração de uma doutrina vinculada às características da realidade brasileira. Inicia, assim, o que seria uma sociologia especial da administração. (Fonte: contracapa do livro)

   

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